
Nella realizzazione della propria mission il Gruppo ICOS pone come punto fondamentale il desiderio di felicità proprio di ogni uomo, sia esso giovane o anziano, malato o in salute, tenendo conto delle diverse modalità con cui questo desiderio si esprime. Operativamente per noi significa:
Dire che il lavoro per noi è “opera”, significa che intendiamo compierlo con passione, con amore e dedizione mettendo in gioco i nostri valori più profondi, la nostra esperienza di umanità, di presenza sociale e di capacità professionale. La cultura organizzativa del Gruppo ICOS consiste nella convinzione che il lavoro quotidiano non sia e non debba essere una mera e “fredda” esecuzione di compiti e di funzioni, secondo quanto previsto da un ruolo, da un contratto o da richieste più o meno straordinarie, bensì:
Nelle nostre esperienze di accoglienza e di servizio alle persone bisognose di assistenza, grande attenzione è posta alla valorizzazione dell’appartenenza all’ambito familiare; in accordo con il principio di sussidiarietà, gli operatori delle nostre strutture non solo non intendono sostituirsi alla famiglia, ma si concepiscono come collaboratori della stessa, favorendo un legame naturale con la storia umana di ciascuno.
Per noi sussidiarietà significa assicurare: